劃重點！退役軍人安置條例，10條干貨

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第九十三條　本條例自2024年9月1日起施行?！锻艘凼勘仓脳l例》同時廢止。

第五條　對參戰(zhàn)退役軍人，擔任作戰(zhàn)部隊師、旅、團、營級單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人，以及長期在艱苦邊遠地區(qū)或者飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人，依法優(yōu)先安置。

第十五條　安置地人民政府應當根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官德才條件以及服現(xiàn)役期間的職務、等級、所作貢獻、專長等和工作需要，……，妥善安排其工作崗位，確定相應的職務職級。

這應該是法規(guī)文件里首次提到“職務職級”。

結(jié)合上下文來理解就是：決定和影響職務職級的因素，主要有：

這些因素，最終哪些起主要作用，哪些是次要因素，相信大伙心里都有一定的預期了。

4、“增發(fā)一次性退役金”的比例

這是新增條款。

而且，說的非常明確——

第二十二條　自主就業(yè)的退役軍士和義務兵服現(xiàn)役期間個人獲得勛章、榮譽稱號或者表彰獎勵的，按照下列比例增發(fā)一次性退役金：

（一）獲得勛章、榮譽稱號的，增發(fā)25%；

（二）榮立一等戰(zhàn)功或者獲得一級表彰的，增發(fā)20%；

（三）榮立二等戰(zhàn)功、一等功或者獲得二級表彰并經(jīng)批準享受相關(guān)待遇的，增發(fā)15%；

（四）榮立三等戰(zhàn)功或者二等功的，增發(fā)10%；

（五）榮立四等戰(zhàn)功或者三等功的，增發(fā)5%。

從5%以5個百分點，區(qū)分5種情況，一直遞增到25%。

比起其他的激勵——金錢貨幣的激勵，來得非常直接，往往也更加有效。

相信，會有更多的士兵，會勇敢地、積極地建功軍營，爭取功勛和表彰！

5、“軍士轉(zhuǎn)業(yè)條件”，變與不變！

其實，軍士沒有“轉(zhuǎn)業(yè)”的說法。

嚴謹?shù)恼f法是——由政府安排工作。

但是，入鄉(xiāng)隨俗，我們就用大伙都理解的方式“軍士轉(zhuǎn)業(yè)”來表述了。

根據(jù)條例第25條（第1款）——

第二十五條　軍士和義務兵退出現(xiàn)役，符合下列條件之一的，由安置地人民政府安排工作：

（一）軍士服現(xiàn)役滿12年的；

（二）服現(xiàn)役期間個人獲得勛章、榮譽稱號的；

（三）服現(xiàn)役期間個人榮獲三等戰(zhàn)功、二等功以上獎勵的；

（四）服現(xiàn)役期間個人獲得一級表彰的；

（五）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（六）是烈士子女的。

我們能夠得出以下結(jié)論：

第一，“士兵轉(zhuǎn)業(yè)加年限”的謠言，鐵定破碎了！

條件（一）說的清清楚楚，還是滿12年即可。

第二，條件（二）、（四）為新增條款，這個主要是跟功勛榮譽表彰結(jié)合起來。

體現(xiàn)了條例的與時俱進。

第三，強調(diào)（注意）條款——逐月和轉(zhuǎn)業(yè)的關(guān)系。

第25條第2款：

符合逐月領(lǐng)取退役金條件的軍士，本人自愿放棄以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，可以選擇以安排工作方式安置。

第二十七條　根據(jù)工作需要和基層政權(quán)建設要求，省級公務員主管部門應當確定一定數(shù)量的基層公務員錄用計劃，綜合考慮服現(xiàn)役表現(xiàn)等因素，按照本條例第二十六條的規(guī)定擇優(yōu)招錄具有本科以上學歷的安排工作的退役軍士和義務兵。招錄崗位可以在省級行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排。

參加招錄的退役軍士和義務兵是烈士子女的，或者在艱苦邊遠地區(qū)服現(xiàn)役滿5年的，同等條件下優(yōu)先錄用。

艱苦邊遠地區(qū)和邊疆民族地區(qū)在招錄退役軍士和義務兵時，可以根據(jù)本地實際適當放寬安置去向、年齡、學歷等條件。

第九條（第二款）　退役軍人應當模范遵守憲法和法律法規(guī)，保守軍事秘密，保持發(fā)揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，積極投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的事業(yè)。

第九十二條（第三款）　已經(jīng)按照自主擇業(yè)方式安置的退役軍人的待遇保障，按照國務院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。